Gesellschafter:in für StB/WP-Kanzlei gesucht

Seit der Gründung im Jahr 1967 schaut das Unternehmen auf mehr als 50 erfolgreiche Jahre zurück. Die Kanzlei ist überregional aktiv und bekannt. Alle Standorte arbeiten als Team zusammen und treten einheitlich auf. Mittelständische Mandanten und Unternehmer schätzen die Erfahrung und Kompetenz eines kompetenten Beratungsteams mit breiter Spezialisierung. Bekannt ist das Unternehmen durch innovative Beratung und erfolgreiche Umsetzung, u.a. in Themen wie Nachfolge, Umwandlungen, Umstrukturierungen und weitere Spezialbereiche. Am Standort ist erhebliches Wachstumspotential.

Die Kanzlei organisiert sich weitgehend digital auf höchstem Niveau. Eine eigene IT-Abteilung kümmert sich um einen reibungslosen Ablauf und bestmöglichen Komfort. Die Hardware ist auf aktuellem technischem Stand und wird stetig erneuert.

Alle Büroräume sind lichtdurchflutet, sehr modern und großzügig gestaltet. Die gehobene Einrichtung strahlt Atmosphäre aus. Der konkrete Standort liegt zentral in einem Kerngebiet und ist über die Autobahn gut zu erreichen.

• Führung eines Prüfungsteams am Standort
• laufende Beratung und steuerliche Gestaltung
• steuerliche Gestaltung im Bereich M&A Tax
• Konzernrechnungslegung nach HGB
• Erfahrungen in Konzernstrukturen mittelständischer Unternehmen

• akademische Ausbildung zum StB & WP
• Berufsträger mit mind. 5 Jahren Berufserfahrung aus einer mittelständischen StBG/WPG
• mind. 2 Jahre Führungserfahrung mit mehr als 3 Mitarbeitern
• Großes Engagement und höchste Genauigkeit in der Bearbeitung gewerblicher Mandate
• idealerweise aus der Region (jedoch keine Voraussetzung), gerne mit ganzem Team

• m / w / d

Die Bereitschaft zum Erwerb eines Anteils muss feststehen. Der ausscheidende und der verbleibende Gesellschafter planen mit einer Kennenlern-Phase von ca. 1 Jahr, um in und an der Kanzlei gemeinsam zu arbeiten. In dieser Zeit erfolgt auch die Mandatsüberleitung des ausscheidenden Gesellschafters.

Kanzleimarkt berät Berufsträger.

Manche Karriereschritte sind mehr als ein Wechsel – sie sind der Beginn einer unternehmerischen Zukunft. Wir begleiten Sie dabei persönlich und vertraulich: über die Analyse Ihrer Ziele bis hin zur konkreten Ausgestaltung des Einstiegs und der Beteiligungsoption. Unsere Beratung verbindet die Erfahrung aus über 60 Jahren Personal- und Kanzleivermittlung mit einem tiefen Verständnis für individuelle Karrierewege. Die passende Position entsteht oft erst im Dialog – und genau dort setzen wir an. Gemeinsam mit Ihnen und der Kanzlei entwickeln wir ein Modell, das zu Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung passt.

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