Mitarbeiter (m/w/d) für das Finanz-Controlling eines Maximalversorgers in NRW

Eine Gruppe der Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen in der Metropolregion NRW. Als einer der prägenden Akteure der regionalen Gesundheitsversorgung werden moderne Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken sowie leistungsstarke Pflege- und Schulungseinrichtungen vereint. In einem sich kontinuierlich wandelnden Gesundheitswesen zeichnet man sich durch voraus-schauende Unternehmensführung sowie modernste medizintechnische Ausstattung aus. Den Mitarbeiterin-nen und Mitarbeitern werden attraktive, zukunftssichere Arbeitsplätze in hellen, modern gestalteten Arbeitsbereichen angeboten und es wird großer Wert auf individuelle, nachhaltig geförderte Entwicklungsmöglichkeiten gelegt.

• Erstellung interner Quartalsabschlüsse zur unterjährigen Planung und Steuerung der Einrichtungen sowie Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse für die gesamte Unternehmensgruppe.
• Vorbereitung und Durchführung von Budgetverhandlungen für die Krankenhäuser u. Pflegeeinrichtungen.
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei Ermittlung, Kontrolle und Steuerung relevanter Erfolgspotenziale.
• Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen, Abweichungsanalysen und unternehmensweiten Wirtschaftsplänen.
• Begleitung und Unterstützung von operativen und strategischen Projekten, Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten.
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Controlling-Instrumente.

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Be-reich (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling.

• Mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus-Controlling (Somatik und/oder Psychiatrie) ist von Vorteil.
• Erfahrungen im Bereich von Senioreneinrichtungen und/oder Hospizen ist wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im kaufmännischen Controlling im Gesundheitswesen sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln.
• Analytische, strategische und konzeptionelle Arbeitsweise.
• Hohe Flexibilität, Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie ein ausgeprägter Teamgeist.

• Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Unternehmensgruppe.
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen.
• Beitragsfreie betriebliche Altersversorgung zur Absicherung Ihrer Zukunft.
• Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung durch vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester technischer Ausstattung.
• Weitere attraktive Mitarbeiterangebote.

Ein Wechsel ist selten einfach – und fast nie standardisiert. Wir Berufsträger diskret und persönlich bei der Suche nach der passenden Perspektive. Denn die besten Positionen sind oft nicht öffentlich sichtbar, sondern entstehen im direkten Austausch mit uns.

Wir nehmen uns Zeit, Ihre Situation, Ihre Ziele und Ihre Beweggründe zu verstehen. Auf dieser Basis entwickeln wir individuelle Optionen – nicht von der Stange, sondern auf Sie zugeschnitten. Erst wenn Sie bereit sind, stellen wir den Kontakt zu passenden Arbeitgebern her – vertraulich, gezielt und mit dem Blick für das Wesentliche.

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