Steuerberater (m/w/d) mit unternehmerischer Beteiligung gesucht

Die Kanzlei wurde im Jahr 2007 gegründet und entwickelte sich 2018 zur heutigen Partnerschaft. Mandanten profitieren von der fundierten Expertise und dem interdisziplinären Know-how des gesamten Kanzleiteams. Mit Hingabe und Verantwortungsbewusstsein gegenüber den Mandanten hat sich die Kanzlei so einen hervorragenden Ruf erarbeitet.

Die Kanzlei organisiert sich mit DATEV. Die Hardware ist weitgehend auf aktuellem technischem Stand.

Das Büro liegt zentral in einem Mischgebiet und ist mit allen Verkehrsmitteln gut zu erreichen

• Jahresabschlusserstellung und Steuerdeklaration
• laufende Beratung
• Betriebsprüfungen

Vorausgesetzt werden ein bestandenes Steuerberaterexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer mittelständischen Steuerberatungsgesellschaft, idealerweise ergänzt durch rund fünf Jahre Führungserfahrung.

Gesucht wird ein zielstrebiger und selbstbewusster Kollege, der auch in stressigen Situationen Ruhe und Gelassenheit ausstrahlt. Er hat Freude am Umgang mit Menschen. Somit fällt es ihm leicht neue Kontakte zu knüpfen. Ausdauer, Geduld und absolute Verlässlichkeit runden sein Profil ab.

Die Bereitschaft zum Erwerb eines Anteils muss feststehen. Es soll ein vorgelagertes Anstellungsverhältnis ausgehandelt werden, um sich besser kennen zu lernen. Die Partner möchten einen Berufskollegen an Bord nehmen, der gemeinsam mit den bisherigen Partnern nicht nur in der Kanzlei arbeitet, sondern auch an der Kanzlei mitarbeitet.

Finanziert man den Kaufpreis z. B. für einen 50%-Anteil (über 10 Jahre bei 5% Zinsen), ergäbe sich für den erwerbenden Partner eine Liquidität (Gewinnanteil abzüglich Kapitalkosten) von ca. 215.581 €/p.a.

Nach 10 Jahren sollte der Erwerber über ein Jahreseinkommen von mehr als 378.615 € verfügen, und hätte mit der Kanzlei einen Vermögenswert von wenigstens 968.952 €.

Kanzleimarkt berät Berufsträger.

Manche Karriereschritte sind mehr als ein Wechsel – sie sind der Beginn einer unternehmerischen Zukunft. Wir begleiten Sie dabei persönlich und vertraulich: über die Analyse Ihrer Ziele bis hin zur konkreten Ausgestaltung des Einstiegs und der Beteiligungsoption. Unsere Beratung verbindet die Erfahrung aus über 60 Jahren Personal- und Kanzleivermittlung mit einem tiefen Verständnis für individuelle Karrierewege. Die passende Position entsteht oft erst im Dialog – und genau dort setzen wir an. Gemeinsam mit Ihnen und der Kanzlei entwickeln wir ein Modell, das zu Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung passt.

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